| 零阳镇领导干部联系优秀人才制度 为全面贯彻“党管人才”原则，进一步推进“人才强镇”战略的实施，充分发挥各类优秀人才在全镇经济社会建设中的积极性和创造性，零阳镇建立实施领导干部联系优秀人才制度。 一、联系对象 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和较高的社会公信度，在各行各业作出突出贡献的优秀人才、部分重点项目负责人、重点企业负责人和村居党组织书记等。 二、联系内容 1、及时向联系对象宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，介绍全镇经济和社会各项事业发展情况，统一思想认识、鼓舞奋力赶超发展的干劲。 2、及时听取联系对象对镇委、镇政府制定实施重大决策和重要政策措施等方面的意见和建议，并根据需要邀请联系对象参加重要规划、重大项目的咨询、论证和研讨活动，充分发挥他们在重大决策中的参谋作用。 3、经常向联系对象征询落实人才工作政策、加强人才队伍建设、发挥各类人才作用等方面的意见和建议，了解开展人才工作的实际情况，努力为优秀人才创业发展创造条件。 4、经常了解联系对象的学习、科研、工作和生活情况，倾听他们的呼声，对存在的困难和问题，督促有关部门和单位处理解决，积极为联系对象发挥专长搭建平台、提供服务。 5、及时组织联系对象开展交流、联谊活动，互通信息，促进合作，共同进步；组织联系对象开展送科技进企业、送科技进社镇等活动。 三、联系方式 1、联系人和联系对象可以相互联系，以联系人主动联系为主，鼓励联系对象积极主动地与联系自己的镇级领导联系，发挥自己的专长，为全镇经济与社会发展献计献策。 2、联系方法可灵活多样，可以采取走访、约见、看望、座谈、慰问等形式联系，也可以利用下基层指导工作、调查研究等机会联系，还可以通过电话、信函、网络、会议等载体进行联系，其中直接面谈不少于1次。 四、组织保障 1、镇人才工作领导小组办公室是联系工作的协调组织者，负责建立镇级领导联系对象的信息库，并根据联系领导和联系对象的变化情况，每年对联系双方进行调整。 2、联系对象所在单位要认真做好镇级领导干部联系优秀人才的服务工作，及时向镇人才工作领导小组办公室反映联系工作中出现的问题，提出改进工作的意见和建议，每年底对联系工作情况进行一次总结，并将总结材料以书面形式报送镇人才工作领导小组办公室。 3、镇人才工作领导小组办公室要经常了解、掌握联系工作情况，及时会同有关部门做好有关领导批办件的协调、督办、反馈等具体工作，并向镇人才工作领导小组汇报工作情况。 4、对联系工作中发现的重要共性问题，由镇人才工作领导小组研究解决，或由镇人才工作领导小组办公室会同有关部门共同研究解决。 5、各街道、部门、单位，应参照本办法，结合各自实际，分级分类建立优秀人才信息库，制定相应的优秀人才联系制度，切实做好本部门本单位的优秀人才联系工作。 |
