玩慈利网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

玩慈利网 首页 慈利概况 查看内容

慈利县开展公立医院薪酬制度改革试点

2017-11-17 23:09| 发布者: 玩慈利网| 查看: 2311| 评论: 0|原作者: 戴晓山 宋世秀 邓文|来自: 慈利新闻网

摘要: 此次薪酬制度改革坚持激励与约束相结合、按劳分配与按生产要素分配的原则。改革试点内容涉及薪酬结构、薪酬水平、主要负责人年薪制、管理考核、经费来源等方面。

慈利县开展公立医院薪酬制度改革试点

(玩慈利网 配图)

  近日,慈利县决定对县人民医院和县中医院实行薪酬制度改革试点。

  此次薪酬制度改革坚持激励与约束相结合、按劳分配与按生产要素分配的原则。改革试点内容涉及薪酬结构、薪酬水平、主要负责人年薪制、管理考核、经费来源等方面。

  具体包括试点医院主要实行岗位绩效工资制度,相关部门合理核定薪酬水平和薪酬总量,允许突破现行事业单位工资调控水平;试点医院在核定的薪酬总额内可自主分配绩效工资,但严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检验、化验等业务收入挂钩;试点医院主要负责人实行年薪制,年薪一般不超过本院职工平均薪酬水平的三倍,且不得超过同级国企领导人薪酬限高线水平;相关部门负责对试点医院和主要负责人进行管理考核,试点医院薪酬制度改革所需经费由原渠道解决。

(来源:慈利新闻网 作者:戴晓山 宋世秀 邓文)

无语

愤怒

允悲

搞笑

加油

相关阅读

最新评论

部分内容来源网络,如有侵权请联系删除

© 2011-2020 欢迎转载 请注明文章来源

返回顶部