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慈利县推进村级组织“一肩挑”,已确定350个建议人选

2020-7-22 20:40| 发布者: 玩慈利网| 查看: 545| 评论: 0|原作者: 陈林|来自: 张家界日报

摘要: 目前全县已储备554名35岁以下、大专以上学历后备力量。依托“智慧党建”视频会议系统,以“主会场+分会场”的形式,多次组织开展村(社区)党组织书记、村(居)委会主任集中轮训,专题讲授基层党建、脱贫攻坚、集体 ...

  今年来,慈利县推进村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”工作,打牢2021年村(社区)“两委”换届基础,为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。

(玩慈利网配图 图文无关)

  全面开展排查,做到底子清。建立县乡两级“一肩挑”信息库,对村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”人选进行入库管理。截至目前,全县已摸排和确定350个“一肩挑”建议人选。

  明确目标任务,做到责任实。将推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作纳入年度述职评议考核重要内容,明确乡镇党委书记的第一责任人责任,并通过全县基层党建重点任务推进会、每月党建工作提示、常态化调研指导等方式,对推进“一肩挑”工作进行调度和推进,确保工作有序推动。

  提供政策支撑,做到保障足。通过“六个一批”,即扫黑除恶清理一批、运用纪检监察结果处理一批、评估不胜任不称职调整一批、教育引导主动退出一批、择优比选腾出一批、加快储备培养一批等方式,切实提高“一肩挑”比例。严格落实村(社区)党组织书记县级备案管理,由县委组织部对新调整的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任进行考察认定,并认真开展县级执纪执法部门联审,坚决把不符合条件人选排除在外。

  强化培养储备,做到人选优。注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的党员中挖掘和培养“一肩挑”人选,切实拓宽村(社区)“一肩挑”人选来源渠道,目前全县已储备554名35岁以下、大专以上学历后备力量。依托“智慧党建”视频会议系统,以“主会场+分会场”的形式,多次组织开展村(社区)党组织书记、村(居)委会主任集中轮训,专题讲授基层党建、脱贫攻坚、集体经济等方面知识,有效提升村级带头人干事创业的能力和水平。

(来源:张家界日报 作者:陈林)
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