玩慈利网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 362|回复: 1

促进劳动力就业,慈利县2018年就业扶贫再出五项政策措施

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    3 天前
  • 签到天数: 345 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2018-1-9 20:38:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
      1月8日,慈利县人力资源和社会保障部门召开2018年就业扶贫工作研讨会,就如何促进全县贫困劳动力实现就业,摆脱贫困,再出五项政策措施。
      一是实行就业创业服务补贴政策。对符合条件的人力资源服务机构、劳务经纪人,每成功介绍1名贫困劳动力稳定就业6个月以上的,给予200元的就业创业服务补贴。
      二是实行培训补贴和生活费补贴政策。为提升贫困劳动力就业技能水平,在同类职业培训补贴标准基础上上浮70%,岗位技能培训按就业技能培训补贴标准的50%予以补贴;生活费补贴按培训天数给予每名贫困劳动力每天20元。
      三是实行岗位补贴和社会保险补贴政策。为鼓励支持企业吸纳贫困劳动力就业,给用人单位发放岗位补贴和社会保险补贴。用人单位吸纳贫困劳动就业,与之依法签订劳动合同1年以上且实际在岗12个月,并依法缴纳社会保险费的,按每人每年1500元标准给予用人单位岗位补贴,并按用人单位为贫困劳动力实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予全额补贴,补贴期限不超过三年。
      四是实行转移就业交通补助。对自行乘用交通工具跨区域外出务工和创业的贫困劳动力,和统一组织贫困劳动力外出务工的单位、机构,按照转移就业地点,分省外、市外、县外三个层次给予一次性交通补助。
      五是开展“精准就业扶贫爱心单位”评选活动。根据吸纳贫困劳动力人数、稳岗效果、人员参保等情况,择优推荐评选“湖南省精准就业扶贫爱心单位”,并给予每家获奖单位10万元的奖励。
      就业是民生之本。要脱贫致富,首先要解决的是就业问题。慈利县人力资源和社会保障部门积极会同财政、扶贫等相关职能部门,以“百舸争流、舍我其谁”的责任感,在脱贫攻坚的大舞台中,充分发挥“螺丝钉”精神,本着“精准扶贫,就业先行”的理念,用心、用情、用力帮助贫困群众尽早尽快实现就业,努力为全县打赢脱贫攻坚仗做出新的更大的贡献。
    (来源:慈利新闻网 作者:邓文 李宁)

    快乐慈利,幸福传递!欢迎来玩慈利网!https://www.wancili.com
  • TA的每日心情
    叹气
    2018-4-19 21:50
  • 签到天数: 154 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2018-1-13 12:22:36 | 显示全部楼层

    水水水水水水水水水水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水  
    水水水水水水水水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水  
    水水水水水水水水水水水灌灌灌灌水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水水水水  
    水水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌水灌灌灌水水灌灌灌灌灌水水水水水水水水水水水  
    水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水灌灌灌灌水水水水水水水水水水水水  
    水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水灌灌灌灌水水水水水水水水水水水水  
    水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水  
    水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水  
    水水灌灌灌灌灌灌灌灌灌灌水水水水水灌灌灌灌灌灌水水水灌灌灌灌灌灌灌水水水水  
    水水水水水水水水灌灌灌灌水水水水水灌灌灌灌水水水水水水灌灌灌灌灌水水水水水  
    水水水水水水水水灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌水水灌灌水水水灌灌灌灌灌水水水水水  
    水水水水水水水水灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌水水灌灌灌灌水灌灌灌灌灌水水水水水  
    水水水水水水水水灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌水水灌灌灌灌水灌灌灌灌灌水水水水水  
    水水水水水水水水灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌水水灌灌灌水水灌灌灌灌灌水水水水水  
    水水水水水水水水灌灌灌灌水水水水灌灌灌灌水水灌灌灌水水灌灌灌灌灌水水水水水  
    快乐慈利,幸福传递!欢迎来玩慈利网!https://www.wancili.com
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    QQ|关于我们|玩慈利网 ( 湘ICP备12012604号 )

    GMT+8, 2018-5-24 04:47

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2018 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表