慈利县民政局面向全县公开选调2名殡仪馆管理岗位工作人员

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2026年慈利县民政局

公开选调事业单位工作人员公告

　　根据工作需要，慈利县民政局面向慈利县事业单位公开选调2名事业单位工作人员。现就有关事项公告如下。
　　一、选调原则
　　（一）坚持德才兼备、人岗相适的选人用人标准。
　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二、选调范围
　　全县在编在岗全额拨款事业单位工作人员，且符合报考岗位需要的资格条件。
　　三、选调职位
　　本次公开选调的职位为慈利县殡仪馆管理岗位工作人员2名。
　　四、报名条件
　　1、中共党员（含预备党员）；拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平；
　　2、全额拨款事业编制在编人员；工作满三年以上；新提拔人员（含职员等级晋升）应在现岗位任期满一年；
　　3、身体健康，能够胜任岗位所需的身体和心理素质要求；
　　4、年龄：40周岁及以下（以方案下发之日起计算）；
　　5、学历：大专及以上学历（专业不限）；
　　6、近3年来年度考核为合格及以上等次。
　　不得参加公开选调的情形：
　　1、被开除中国共产党党籍的；
　　2、与报考单位有关人员存在回避情形的；
　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
　　4、涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
　　5、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
　　6、近三年来年度考核未达合格以上等次的；
　　7、未满服务年限和任职年限的；
　　8、法律、法规和政策规定不能参加选调的其他情形。
　　五、选调程序
　　（一）报名及资格审查
　　1、报名方式、时间及地点：采取现场报名方式，2026年1月22日至1月30日（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30），在慈利县民政局2楼215室报名，联系电话：0744-3231603。
　　2、报名要求：报考人员应仔细阅读选调公告，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和报考职位要求相一致。
　　3、资格审查：报名与资格审查同步进行。报名时须持：
　　（1）毕业证（学历电子注册备案表）原件及复印件；
　　（2）有效居民身份证原件及复印件；
　　（3）《慈利县民政局公开选调县殡仪馆工作人员报名表》（见附件）一式二份；报名表须经报考人员亲笔签名，现工作单位栏，乡镇（街道）由所在乡镇党（工）委书记签名并加盖党（工）委公章；县直机关或派出机构的工作人员报考意见须经县直部门主要负责人签名并加盖公章。
　　（4）个人近期免冠2寸彩色照片3张。
　　（5）《近亲属及主要社会关系登记表》
　　报名人员须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消选调资格。
　　县民政局收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件的或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报名人员一次性告知。
　　资格审查贯穿整个选调工作全过程，任何环节发现报考人员故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
　　4、本次选调先组织笔试，再组织面试。
　　5、开考比例：报名截止后，报考人数与职位选调计划数的比例不低于3：1，方可开考。如达不到规定比例，经研究同意后可适当降低到2：1比例开考。
　　（二）考试
　　1、笔试。主要测试报考者的公共基础知识及文字综合能力等综合素质，满分100分。笔试时间、地点以正式通知为准。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。笔试成绩于笔试后三个工作日内公布公示，按得分高低取前四名应考者进入面试。
　　准考证领取：通过资格初审的报考人员须持本人有效居民身份证于2026年2月5日（上午8：00-12：00，下午：14：30-17：30）到慈利县民政局2楼215室领取本人笔试准考证。逾期未领取准考证的，视为自动放弃笔试资格。
　　2、面试。
　　（1）本次面试采取结构化面试的方式，面试人数与计划人数的比例一般为2：1。
　　（2）面试时间和地点以正式通知为准，面试开始，不按时报到者视为自动放弃面试资格。
　　（3）参加面试人员的面试顺序在面试当天报到后，现场抽签确定。
　　（4）面试考官由7人组成，人员随机抽取确定。同时，考场设计分员1名，计时员1名，监督员1名。
　　（5）面试时间及分值。每位应考者面试时间不超过10分钟，分值为100分。
　　（6）面试程序。
　　①报到和抽签排序。应考者须持本人有效居民身份证按指定时间到指定地点（面试地点另行通知）报到，接受考点统一封闭管理，并采取抽签的办法确定面试出场顺序。
　　②面试评分。面试由主考官主持，各考官根据应考者面试答题情况，按照评分标准，独立评分。
　　③面试成绩公布。面试评分办法为7名考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，面试成绩计算保留2位小数，第3位小数采取“四舍五入”的方法处理，工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向应考者宣布面试成绩。
　　3、面试应考者笔试、面试及最终成绩，在面试结束三个工作日内公布公示。
　　（7）其他要求。
　　①面试工作严格按照相关规定和要求组织实施，接受社会各界监督。
　　②面试考务人员要认真履行各自职责，严格遵守相关规定。
　　③面试考官、工作人员、监督人员凡与应考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
　　④对违反面试纪律的应考者，取消面试成绩，并视情节严重程度移送相关部门处理。
　　（三）考察
　　按笔试60%、面试40%综合计分排名，综合成绩排名前两位的应考者进入考察程序。
　　1、考察人选：根据综合成绩排名，按照1：1的比例确定考察对象。
　　2、考察实施：考察由局党组按相关规定组织实施。
　　3、考察重点及方式：重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、资格条件等方面的情况。考察应当组成3人以上的考察组，采取收集征信材料、召开座谈会、查阅档案等方式进行，并形成具体的考察结论。
　　4、考察不合格的递补：如有放弃考察或考察不合格的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
　　六、公示与调动
　　根据笔试及面试成绩、考察结果，局党组提出拟选调人选，并将拟选调人员的学历证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交县编办、县人力资源和社会保障局审查。
　　经审查合格的拟选调人员，在本次公开选调信息发布的网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理调动手续。
　　七、组织领导
　　公开选调工作在县民政局党组的领导下进行，县民政局局办公室具体组织实施，县委编办和县人力资源和社会保障局参与指导，县纪委监委派驻纪检组全程监督。
　　八、报考服务咨询及监督举报电话
　　报考服务咨询电话：3231603 13707449068
　　监督举报电话：18867280234

中共慈利县民政局党组

2026年1月21日

公告原文：

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（来源：慈利政府网）