| “高校毕业生创业的最高可享受小额担保贷款10万元，和2年的全额贴息。”近日，今年从中南林业科技大学毕业的向捷向人社部门咨询创业的政策时工作人员耐心细致地向其宣传政策。为鼓励扶持大学毕业生创业就业，慈利县人社局立足实际、整合资源，为大学毕业生搭建起自主创业、企业供需、考录招聘、就业服务、政策扶持“五大平台”，拓宽就业渠道、促进就业创业，截止目前，全县已有15名高校毕业生选择自主创业，带动就业45人。 搭建自主创业平台。深入实施大学生创业引领计划，通过提供创业服务、落实创业扶持政策、提升创业能力和扶持高校毕业生自主创业。落实小额担保贷款和财政贴息政策，简化审批程序，降低担保门槛，将网络创业纳入扶持范畴，为创业大学生提供小额担保贷款和财政贴息，并将贷款额度由原来的5万元提高到10万元。今年来已为1名高校毕业生发放小额担保贷款10万元。积极开展创业免费培训，开展专业指导和创业诊断，提升创业成功率，今年共举办SYB和GYB创业培训班19期。 搭建企业供需平台。充分利用慈利县人力资源市场的作用，搭建企业用工和大学生求职的供需平台，组织开展民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周等招聘活动，开展招聘会6场，组织县内外86家企业参会，提供空岗1906个，当场达成意向协议的120人。在不断完善企业见习基地建设的基础上，充分发挥大学生见习基地在提高大学生就业能力上的积极作用，大力开发大学生就业见习岗位。目前，共认定大学生就业见习基地12家，提供见习岗位500余个。 搭建考录招聘平台。坚持公开、公平、竞争、择优原则，积极、有序组织开展公务员、事业编制人员、“大学生村官”、“三支一扶”大学生和农村特岗教师等招聘考试，拓宽大学毕业生就业渠道。坚持“阳光招考”，推行两代表一委员全程监督、考官全额异地交流、双抽签双隔离等工作机制，不断提高考录工作公信力。今年全县已招录公务员53人，招聘“三支一扶”大学生6名。 搭建就业服务平台。通过一站化服务、跟踪式服务、个性化服务等方式，不断提升服务质量和优化服务效能，促进大学毕业生就业。在县人力资源市场专门设立“大学毕业生就业创业服务窗口”，免费为大学毕业生提供政策咨询、就业登记、职业介绍、创业指导、人事档案代理等全程就业创业服务。大学毕业生到小微企业就业、自主创业的，其档案由县人才交流服务中心免费托管。目前，县人才交流服务中心人事代理大学生档案1249份。 搭建政策扶持平台。从2014年起实行高校毕业生企业就业养老保险费率过渡试点，中小微企业单位缴费可从12%起步，每年增加1%，逐年过渡到20%;同时企业新招用高校毕业生给予社会保险补贴。联合工商、税务等相关部门对高校毕业生创办小微企业或个体经营的3年内免收登记类、证照类和管理类等行政事业性收费和享受税收优惠等服务。加大对城乡低保家庭、优抚对象家庭、孤儿、残疾人中的高校毕业生就业帮扶力度，优先推荐岗位、优先安排见习培训、优先提供创业服务，对确实难以就业的对象给予公益性岗位托底帮扶。目前通过公益性岗位安置就业困难高校毕业生就业43人。 |
