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健全用人机制,提高队伍素质,慈利三中开展教师竞岗演讲

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  为拓宽学校选人用人渠道,建立健全合理流动、充满活力的用人机制,激发工作积极性和创造性,提高教师队伍整体素质,3月6日晚,慈利三中举办学校工会副主席、团委书记竞岗演讲。
  七位老师在经过前阶段的公开报名、资格审查后,进入竞聘演讲程序。他们分别从“自我介绍”、“工作实绩”和“工作愿景”等方面进行了竞职演说。演讲结束,全体教师对竞聘候选人进行了投票推选。最后通过学校讨论拟定三位教师作为相应岗位的初步人选,竞聘结果在学校进行了公示。
  此次活动,按期举行,圆满结束,坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,激活校内管理机制,把德才兼备、信念坚定、业绩突出、师生公认、有志于从事学校管理的教职工充实到管理岗位上来,不断提高学校办学水平。
(来源:慈利新闻网)简评:慈利三中好样的,加油!又看到陈老师了,还是没变也!

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